Оценка тренинга: как понять результативность обучения
Оценка тренинга помогает определить, насколько проведенное обучение решило поставленные задачи и принесло пользу участникам. Анализ результатов нужен не только для проверки качества работы тренера, но и для понимания, какие знания и навыки действительно используются в практике. Зачем анализировать результаты обучения Проведение тренинга само по себе не гарантирует изменений в работе сотрудников. Участники могут положительно оценить […]







